Juger l'apprenant de manière partiale
Interpreter les comportements de l'apprenant
Questionner l'apprenant de manière effrénée
Imposer ses solutions à l'apprenant
Devenir "l'ami" de l'apprenant, le tuteur doit garder sa place dans la hièrarchie
N'utiliser qu'un outil de communication (et laisser tomber les autres outils)
évaluer l'apprenant sans lui fournir d'explication ou de conseils pour progresser
Ne pas devenir un simple correcteur