
Juger l'apprenant de manière partiale

Interpreter les comportements de l'apprenant

Questionner l'apprenant de manière effrénée

Imposer ses solutions à l'apprenant

Devenir "l'ami" de l'apprenant, le tuteur doit garder sa place dans la hièrarchie

N'utiliser qu'un outil de communication (et laisser tomber les autres outils)

évaluer l'apprenant sans lui fournir d'explication ou de conseils pour progresser

Ne pas devenir un simple correcteur